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如何运营好一家少儿编程机构?

更新时间:2021-01-28

如何运营好一家少儿编程机构?今天说一说这个话题,默认需要这个答案的都是钱不多,但是想做事的普通人,土豪请绕道。我给几位朋友的冷启动方法中,有一种是风险最小的:进小学的编程社团。如果你能通过关系或者其他方式进入一家中等规模的小学(一个年级七八个班)社团,那么在学校周边开一家少儿编程机构,基本上不会有招生风险。


小学生编程一般分两种,一种是面向三年级及以下的图形化编程,一种是面向四年级及以上的信息学竞赛。根据自己的主营方向选择主攻的社团类型。进社团的方法不用讲,主要是做关系,但是社团的运营很有讲究,大致分为几个阶段:

1、前期宣传:要有统一的文案、图片等宣传素材,让家长知道社团名称、组建背景、学习目标、课程内容、选拔方式等。

2、考核选拔:社团一定要控制名额,采用考核选拔的方式,营造稀缺效应。首先建立选拔群,让愿意报名的家长加入。然后在规定的时间内统一考核、排名、公布入围名单。社群可以用作以后转化生源。

3、运营阶段:社团组建完毕后要有淘汰和补录机制,该机制要同步到选拔群,督促孩子通过其他方式学习。教学的过程中强化孩子的荣誉感,让孩子以参加社团为荣,并且愿意炫耀。社团的教学目标要和考级或竞赛相结合。

4、生源转化:首先是报名社团但是选拔没有通过的学生,其次是学校的其他学生。根据学校关系的深浅确定转化的手段,如:社团补录需要学生有相同的学习进度,这就促使学生寻找机构学习,首选自然是负责社团的机构。还有一些其他的有效手段,无法放到台面上说,就不一一列举了。运营好一所学校的社团,机构就有了根基,招生成本会大大下降。如果社团能谈成收费的,后面关系的维护就会方便很多。一句话,愿意分享利益,才会有更多的人帮你。

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